在雙選會上投了簡歷，大概兩三天之后，hr加了我的微信通知面試時間，好像是三天以后，準備時間還是比較充足的，也很尊重人。形式是視頻面試。由一個男hr和女部門經理面的。用英語介紹自己，英語回答問題，比如你最有成就感的事情，遇到哪些挫折。我答的磕磕絆絆的，以為沒希望了，因為是我的第一次面試，hr問我有什么問題想問的時候，我讓他提一下我面試過程中有什么問題，給的建議很中肯，非常感謝。當天下午hr通知我過了，可能是因為經理說雖然我說的一般，但是挺敢說的。
感覺要自信大方一點，別緊張，就算說錯，表達出來你是可以被培養、做事可靠、敢做敢當就可以。

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1英語自我介紹，大概兩三分鐘，說一下你是誰，有什么愛好，實習經歷就行
2說一個你遇到的困難和挫折，主要是看你怎么解決的，獲得什么成長
3說一個你的成就，主要看你遇到了什么問題，怎么取得的成功

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按照個人簡歷概況進行了比較詳細的了解，每段工作經歷情況，取得的成果、收獲，然后公司方面的介紹，以及日常作息等情況，聊到工資方面，底薪+提成，底薪部分不高，銷售崗位嘛，提成為主，根據業績銷售額拿提成。

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自我介紹，了解過往每段工作經歷，選擇公司原因，在該職位上如何開展工作，對大小周作息的看法，薪資待遇。

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hr面，查戶口一樣，問你很多家庭的問題，還問你的簡歷上明白的問題。問你大學生活問你國外學費問你家庭情況。沒有專業問題

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簡歷上的介紹又重復問了幾遍。問你對公司的了解。學校的情況。學費是多少。家庭情況。世界政治。有的沒的

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