參加的愛茉莉雪花秀銷售管培生的初面,是一個群面,10個人一場,被分為兩個小組。首先是自我介紹,然后是20分鐘的無領導小組討論。
面試官問的面試題:愛茉莉太平洋雪花秀銷售管培生面試題
首先小組討論的課題是:在雙十一大促之后,如何使購買該品牌的新會員在一個月之內再次復購該品牌產品。五個人一小組討論和做pre。做完之后HR又問了一下面試者現在的年輕人都會用什么護膚品牌。
主管打電話直接面試的 問職業規劃 對公司有什么了解 為什么選擇她們公司 之前工作經歷 銷售經驗 期望薪資 家住哪里 上一份工作辭職的原因 然后就上班實習
面試官問的面試題:愛茉莉太平洋導購面試題
職業規劃 對公司的了解 主管打電話直接面試的 問職業規劃 對公司有什么了解 為什么選擇她們公司 之前工作經歷 銷售經驗 期望薪資 家住哪里 上一份工作辭職的原因 然后就上班實習
一對一面試 問的并不多 主要是看語言表達能力以及工作經驗
1有無同類型工作經驗
2前一份工作離職原因
3能否接受高強度的工作
愛茉莉太平洋化妝品導購面試題
一對一面試 問的并不多 主要是看語言表達能力以及工作經驗
1有無同類型工作經驗
2前一份工作離職原因
3能否接受高強度的工作
愛茉莉太平洋工資待遇 共3 條
愛茉莉太平洋面試經驗 共 3 條
(共1282條) 廣州藍月亮
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