天主要有三面。整個過程下來感覺格力這次校園招聘安排的不是很好，每次面試都讓等了好久。一面的話是技術面，一對一，主要就是針對簡歷上的內容進行提問，會問到收獲最大的項目是什么，然后就是會哪些技能。二面的話就是HR面，整個過程比較輕松，不要太緊張就行。三面的話是體能測試，基本拉伸訓練和深蹲。

中國建筑設計院結構設計面試題

技術面比較簡單，主要就是詢問簡歷上的項目，會問收獲最大的項目是哪個 為什么。
Hr面時主要是聊天，整個過程比較輕松，主要問了以下問題
1.家庭情況，有幾口人，父母對自己的工作地點是否有要求等
2.為什么選擇
3.怎么看待第一份工作

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先篩選簡歷；再通知筆試，筆試為統一快題考試，分上午場下午場，考完由院里老總們評圖，以得票數高低排序，從高到低篩選；得到面試通知，即已經在快題考試中被劃進來了，面試為群面，對面一堆老總考察你，并了解你的特點，也征求你的意見，看你有沒有特別想去的方向。

中國建筑設計院建筑師面試題

面試會先讓自我介紹，有時也會讓介紹一下自己的方案（快題方案），還會問你的興趣，想做什么方向，通過你的表達，老總們看自己的部門是否需要你。也可以通過實習，讓用人單位先了解你，可以跟實習部門談是否想留你，再通過考試，在面試時就會方向比較明確了。

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視頻聊天面試，整個過程比較輕松。與面試官交談了一些項目造價方面的管控經驗、對造價行業發展趨勢的探討。

中國建筑設計院土建和裝飾造價員面試題

1.對全過程造價的認知、理解與感觸
2.對所負責項目裝飾裝修專業方面遇到的困難與解決方法。
3.對預結算的理解與好的建議。
4.對專業估算、概算、預算、結算、控制價、投標報價等的工作經驗與感悟。

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