1.在BOSS直聘上看到招聘信息，以前在學(xué)校招聘會(huì)也看到過
2.三輪面試，HR面，業(yè)務(wù)面，HRD終面；均為單面線上
3.問了對(duì)公司的了解，如何說服客戶購買保險(xiǎn)，如何說服有投資經(jīng)驗(yàn)的客戶買保本型理財(cái)保險(xiǎn)
4.5000底薪+提成15%總額+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000

深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司個(gè)人理財(cái)師面試題

1.問了對(duì)公司的了解，為什么要報(bào)我們公司，還有其他金融行業(yè)的面試嗎
2.如何說服客戶購買保險(xiǎn)，如何說服有投資經(jīng)驗(yàn)的客戶買保本型理財(cái)保險(xiǎn)
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷考察你以前做過的事是如何看待和分析的
4.你以前做過的最驕傲的事

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社招去的，去了后先填一份個(gè)人情況表格，然后就是hr面試，先自介紹，然后主要問從業(yè)經(jīng)歷、為什么選擇做營銷，過去有沒有成功營銷的案例，為什么離職等等。

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先自介紹，然后主要問從業(yè)經(jīng)歷、為什么選擇做營銷，過去有沒有成功營銷的案例，為什么離職，最后雙向提問，我主要問了關(guān)于考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬、培訓(xùn)等等。

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招聘效率高，第一天下午投的簡(jiǎn)歷，第二天總部的hr電話過來，問了一下個(gè)人情況，就安排第三天早上去分公司面試。上海分公司新開的，地理位置很好，就在二號(hào)線黃陂南路二號(hào)口出來的大廈11樓。前臺(tái)給了一張個(gè)人簡(jiǎn)歷的表填寫，之后是一對(duì)一的面試。主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷問了一下個(gè)人情況。職業(yè)規(guī)劃。為什么選擇金斧子。從哪個(gè)渠道得知的招聘信息。感覺面試最主要的問題是想了解你有沒有資源，如果沒有就會(huì)問你打算從哪著手。接著介紹了一下分公司的情況，試用期要求，必須開單，累積200w以上。第四天總部hr打電話過來，根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問，過往業(yè)績(jī)，對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)產(chǎn)品的了解，自己有沒有投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)cold call營銷的看法…第五天hr打電話通知下周入職。個(gè)人感覺，分公司培訓(xùn)方面不如總公司有體系，客戶資源需要自己去開拓，試用期必須開單的要求，對(duì)于沒有資源的人來說應(yīng)該比較難做比較辛苦，對(duì)于手頭上有資源的人來說應(yīng)該是不錯(cuò)的。薪水方面試用期4k-6k。

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1.個(gè)人情況。
2.職業(yè)規(guī)劃。
3.為什么選擇金斧子。
4.從哪個(gè)渠道得知的招聘信息。
5.你有沒有資源。
6.過往業(yè)績(jī)
7.對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)產(chǎn)品的了解，自己有沒有投資經(jīng)驗(yàn)
8.對(duì)cold call營銷的看法

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