1.首先是專業筆試，重基礎；

2.其次是技術面，主要針對你簡歷上提到的項目經驗進行提問；

3.再次是HR面，重點關注個人和家庭的一些問題；

4.最后是要求做一個綜合測評。

1、關于理邦

理邦立足健康產業，以全球化的視野、持續的創新和卓越的服務，成為知名的醫療健康產品、解決方案和服務提供商。涵蓋病人監護、心電產品、超聲影像、婦幼健康、體外診斷、智慧健康六大業務板塊。在中國，理邦輻射全國市場的服務網絡已為超過30000家醫療機構提供了創新型、高品質的產品和服務。在全球設立五大研發中心、19個子公司，產品遠銷160多個國家和地區。理邦堅持有價值的創新，致力于為醫療機構提供貼近臨床需求的優質產品和解決方案。（理邦儀器 SHE:300206）

理邦試劑研發工程師面試題

1、自我介紹
2、項目介紹，主要自己做的項目等一些實驗技巧等問題
3、對行業看法，看是否喜歡這個行業，以及對這個工作的看法
4、薪資問題，包吃住的問題下，看自己所想要的薪資。
5、家人態度

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不同崗位面試方式不同，研發的要先做試題，注冊的交了簡歷當面面試，我是電話面試，事先并未通知，突然打來之后會問是否有空接聽電話，然后開始約半小時的面試

理邦臨床工程師面試題

面試官問的主要跟在校開展的科研項目有關，詳細介紹項目內容，你承擔了什么職責，你怎么評價同項目中的其他成員，項目周期，項目成果

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1.hr問經歷，家庭，怎么來到公司
2.hr經理問能否
3.筆試：策劃公司旅游，分配工作先后順序
4.回去等結果，網上筆試，邏輯數學題，人格測試

理邦人力資源實習生面試題

1.hr問經歷，家庭，怎么來到公司
2.hr經理問能否
3.筆試：策劃公司旅游，分配工作先后順序
4.回去等結果，網上筆試，邏輯數學題，人格測試

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