一個HR MM，電話里面聊過，中規中矩。兩個中年男子，一胖一瘦，應該是這個部門的小頭目和資深工程師。歷時半小時，問的問題都是常規的，印象最深的是售男子一個勁的搖頭。頻率是跟著我的回答完畢開始的。我的回答算不上出彩，但也中規中矩，而且這個職位是最基本的技術崗位，沒什么可挑戰的。無非是能否適應加班，如何安排工作，學校學習了什么專業，使用過哪些實驗儀器。但是那個瘦男子就如同吃了搖頭丸一樣，那個頭和撥浪鼓似的搖著

SS教育業務助理面試題

雖然我一開始并不是很用心這個工作機會，但是我想要的結果絕不是開始就被他人否定，更何況這個否定是因為我沒有準備好，而不是我客觀的條件不好。我做事的風格，就是我做的事情要盡100%的力，最終由于能力或者其他客觀原因失敗，沒關系，畢竟人外有人嘛。但是如果是由于我自己的發揮等主觀因素沒有達到目的，這個我不能接受。

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個人能力工作經歷。外企公司面試喜歡用事實說話，求職者可以把過去的經歷聯系起來，
強調自己解決過哪些實際問題，只有把自己的專長講足說夠，然后才能順理成章地得出結論：某個問題發表完見解之后，可以附帶加上一句I’d like to hear your
opinion.

SS教育td/oss后臺試用面試題

What range of pay-scale are you interested in
？
What do you want most from your work?
（你最希望從工作中得到什么

Why did you choose us?
（你為什么選擇到我們公司來應聘
?

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HR面

SS教育WEB前端開發工程師面試題

你做的最成功的事是什么

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