首先會有一個微信小程序,筆試。里面是一些基本的機(jī)械工程問題,像公差,制圖,材料,熱處理等。筆試過了之后會安排面試,面試一般是一個三分鐘的自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷提問,會問到工作經(jīng)歷,成績之類的。之后就是你向面試官提問。
面試官問的面試題:成都和樂門業(yè)有限責(zé)任公司工藝裝備設(shè)計工程師面試題
三分鐘自我介紹。如果自我介紹沒有說的太好,面試官會提問,像一些興趣愛好,工作經(jīng)歷,社團(tuán)活動,學(xué)習(xí)成績,有無掛科,對職業(yè)的未來規(guī)劃,是否熟悉二維三維建模軟件,像CAD.UG等。
HR線上面試。大概就十幾二十分鐘結(jié)束。先是自我介紹。然后提了幾個普通的問題。不涉及專業(yè)知識。需要能夠早點去實習(xí)的,在當(dāng)時,面試官就跟我說,如果我能早點去的話,可能會影響最終的面試結(jié)果。所以后來沒面試上,也欣然接受啦!
面試官問的面試題:成都和樂門業(yè)有限責(zé)任公司會計/會計助理面試題
1.自我介紹2.針對簡歷的工作經(jīng)歷談?wù)?.為什么選擇和樂門4.還有應(yīng)聘了哪些公司5.為什么沒去這些公司6.自己比較看好哪個行業(yè)
沒什么過多的過程,就是問了一下為什么選擇他們公司,自己的經(jīng)歷等,不難面試,一般都能過,先讓你進(jìn)去面談,給你講一些他們和樂門業(yè)的企業(yè)文化和發(fā)展過程
面試官問的面試題:成都和樂門業(yè)有限責(zé)任公司銷售經(jīng)理面試題
為什么選擇他們公司?你的工作經(jīng)歷?你做出來的成績?你為什么會離開以前上班的公司?自己的職業(yè)規(guī)劃
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