面試過程輕松寬泛，主要根據簡歷結合提問，注重理工科背景和相關的基本知識。注重個人經歷，能夠接收的工作壓力，對個人后期的發展。

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首先問了校園經歷，然后問你個人情況，例如你是哪里人、家庭情況怎么樣一類的。接下來是根據前面的介紹，讓你講述你經歷的某件事情，回答最好能凸顯個人解決問題的能力和解決問題的思路。然后就沒了。

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在BOSS上跟領導聊了下，約的面試，線下面試，先詳細介紹了下本人經歷，然后問了下為什離職，大概有20分鐘，然后讓回去等消息，沒過幾天就收到入職offer。

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問工作經歷，為什么從上家公司離職，對本公司的了解，對本行業的了解，抗壓能力，溝通能力，能不能適應加班，性格，面試難度不大，

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開始面試官讓大家做自我介紹，然后放出題目，自由討論發表意見，挨個發言，全程面試官不參與，最后推舉了一個人總結

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五個人討論薪資，公司文化，行業，制度，大企業，知名度，晉升空間那三個比較好，讓討論半個小時，總結出來

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