一共兩輪面試：第一輪是 team leader，第二輪是部門經理(大概),都需要英文自我介紹,其余部分都是中文。

上海外服有限公司財務部專員面試題

你覺得你為什么能勝任這份工作?
根據你說的原因,要求進一步細化,主要是給一些例子。
根據你談及的工作/實習經歷,進一步細化,核心在于崗位匹配性。
優缺點,核心也在于崗位匹配性,會繼續深挖。

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只經歷了第一輪，兩個人一組進去面，第一輪只有一位面試官，整體面試氛圍比較輕松，兩個人先自我介紹，然后面試官提問，兩個人自己回答，順序自己定。面試官可能會中途打斷。不是壓力面。

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第一輪面試整體沒有特別專業性的問題，主要真的簡歷進行提問，問了一些相關的實習經歷，問為什么選擇該公司？為什么選擇從事這個行業？你認為你具備哪些從事的優勢或能力？學生工作或實習中遇到的最大的難題是什么？其他的就是基于簡歷進行提問了，每個人不一樣。最后問對另一個人的看法，因為兩人一組互為競爭對手，對彼此如何評價？

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招聘姐姐從招聘網站看到我的簡歷，聯系面試
一面：6位面試官對你1人，主要包括自我介紹、歷史工作經驗、具體遇到的案例、期望薪資、是否接受加班、未來的發展方向
二面：是2位總經理，主要是介紹下你的工作內容、薪酬福利、問你大概以前的工作情況、什么時候來報到之類的

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1.你在工作中遇到過什么令你困擾的問題？具體的解決方式
2.假設數據產生差異，你會怎么做？
3.期望的薪酬
4.是否能接受加班，能接受加班到幾點、頻次
5.未來的發展方向
6.怎么看待乙方公司的

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