面試官會首先詢問候選人姓名、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息，然后進一步詢問銷售經(jīng)驗和技能。
根據(jù)候選人的表現(xiàn)，給出面試評價和建議。同時，候選人也可以向面試官提出自己的疑問或反饋自己的面試體驗，以促進雙方的交流和改進。

河南牧原食品有限公司b2b銷售專員面試題

1. 請你介紹一下自己，并說明為什么你對銷售工作感興趣。
2. 你認為一個優(yōu)秀的銷售人員應該具備哪些技能和特質？
3. 請分享一個你曾經(jīng)成功達成的銷售目標和你是如何實現(xiàn)的。
4. 你如何看待銷售中的拒絕？你有什么策略來處理和克服拒絕？
5. 描述一次你在銷售過程中遇到挑戰(zhàn)或困難的情況，并說明你是如何解決問題的。

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兩個面試官同時面三個面試者
面試官提問三個面試者依次作答，有一定的思考時間
想進牧原的原因很重要，更重視加入公司的意愿度

河南牧原食品有限公司業(yè)務員采購員面試題

1.自我介紹包括父母職業(yè)
2.采購流程描述
3.為什么想做采購
4.采購的一個情景題
5.為什么想加入牧原，意愿度評分
6.希望有什么樣的上司
7.期望薪資

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分了三輪，第一次，電話聯(lián)系，過了加的微信，拉一個群，什么崗位都有，銷售有七八個，然后安排的視頻面試，三人一組，過了以后，再拉一個群，銷售的還剩有兩三個，然后跟第二次一樣視頻面試，三人一組

河南牧原食品有限公司銷售管理崗面試題

第一次，簡單的，學習經(jīng)歷概況，個人基本情況，工作時間能不能接受，工作地點能不能接受，
第二次，發(fā)一個連接，公司的宣傳視頻，要看看，說總結，個人經(jīng)歷，還有以前是做什么的，好的業(yè)績表現(xiàn)，售后問題怎么解決，
第三次，主要還是個人經(jīng)歷，以往業(yè)績表現(xiàn)，對成功人士怎么定義，銷售主管會問一個市場操作的問題

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