早上時(shí)間去公司人事那報(bào)道,HR說一些這個(gè)行業(yè)這個(gè)崗位的一些基本請(qǐng),問我有沒有了解過這個(gè)行業(yè),詢問愿不愿意長(zhǎng)期出差,對(duì)以后工作的一個(gè)技能提升有什么規(guī)劃,對(duì)薪資有什么期望
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想入行的時(shí)候已經(jīng)了解過該行業(yè),需要長(zhǎng)期跟隨公司項(xiàng)目走,哪里有項(xiàng)目到哪里,同意長(zhǎng)期出差,還說了一下自己的職業(yè)規(guī)劃和期望薪資,挺簡(jiǎn)單的
開始打電話通知,到現(xiàn)場(chǎng)后助理單面問一些對(duì)應(yīng)聘崗位的了解程度,后來又打電話第二次面試經(jīng)理面試,自我介紹,
問一些對(duì)應(yīng)聘崗位的了解程度
對(duì)工作加班的看法等。再后來就通過了
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自我介紹,介紹自己的以前的工作情況,離職原因,以及對(duì)新工作的要求和期望
問一些對(duì)應(yīng)聘崗位的了解程度
對(duì)工作加班的看法,能不能適應(yīng)新工作的作息時(shí)間,以及待遇有什么要求,和介紹一些公司的情況,看自己對(duì)公司的有什么看法和建議
首先是HR一對(duì)一面試,就簡(jiǎn)歷上的在校經(jīng)歷提出問題,問得很細(xì)致,特別在意學(xué)生在校的成長(zhǎng)以及干部經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等。會(huì)問相關(guān)的專業(yè)知識(shí),通過小問題推測(cè)你的個(gè)人性格魅力。
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你的性格是怎么樣的
你遇到過哪些挑戰(zhàn)
工資待遇滿意嗎
了解本公司嗎,通過什么途徑了解的
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