開始是測試的leader面,問題比較簡單,主要是一些測試流程,工作細節等方面的問題,人比較nice,如果比較滿意會叫來技術方面的負責人來進行二面,問題比較專業,也比較注細節。
面試官問的面試題:京東物流測試開發工程師面試題
測試工作是如何開展的blabla,之后就是一些個人背景的問題,能不能接受高強度加班之類的。二面技術方面會讓現場寫一個小程序,估計我就折在這上。
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