一面：
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法，多是?？突蛘吡凵系脑}
二面：
先簡單自我介紹后，介紹自己的項目，面試官會對你的項目深入提問，挖的很深，然后就是反問環節，面試官會向你介紹公司各部門的情況，以及其他你感興趣的

瑞晟微電子（蘇州）有限公司c軟件開發工程師面試題

一面：
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法，多是牛客或者力扣上的原題
二面：
先簡單自我介紹后，介紹自己的項目，面試官會對你的項目深入提問，挖的很深，然后就是反問環節，面試官會向你介紹公司各部門的情況，以及其他你感興趣的

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MM部門的主管看到我的簡歷后邀請我次日去面試，于是就去了，瑞晟的門衛很嚴格，會打電話通知主管來，才能帶我一起進去。
先是兩個senior engineer面我，沒有圍繞項目經歷，而是問了很多framework中的知識點。我準備不充分，很多沒有答上來。
然后就是邀請我來的主管面我，圍繞在項目經驗的代碼上展開，問得問題很多很細。主管人非常的nice，即使看出我水也沒有讓我當面難堪。
然后回去等，三天后等不及短信問主管結果，果然是婉拒。
但這一次收獲非常大，看到了自己framework知識點的嚴重不足，回去惡補。

瑞晟微電子（蘇州）有限公司軟件開發工程師面試題

對fragment的了解
對lamda的了解
ipc的兩種方式
statemachine態的轉換

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一般是部門的小主管看中你的簡歷就會邀請面試，我是面的無線網絡事業部，兩位面試官，面試在下午一點開始，開始是自我介紹，然后簡要的問問成績單，家鄉，意向城市等等，之后是挑一個熟悉的項目講

瑞晟微電子（蘇州）有限公司C++軟件工程師面試題

一般是部門的小主管看中你的簡歷就會邀請面試，我是面的無線網絡事業部，兩位面試官，面試在下午一點開始，開始是自我介紹，然后簡要的問問成績單，家鄉，意向城市等等，之后是挑一個熟悉的項目講

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