1.遞交簡歷以及相關證書，資料準備好后一起交給人力資源部的人
2.檢查證書，證書一般會被檢查真偽
3.人力資源部面試，一般問的是工資問題，如果超出范圍就不會安排下一輪面試啦
4.使用部門領導面試

廣東長盈精密技術有限公司結構工程師面試題

1.為什么離開前一家公司，這個問題不好回答但是面試官很喜歡問，不要說前一家公司不好，其他的自由發揮吧
2.為什么會想來我們公司，這個問題同上，來這家公司肯定是什么吸引你了，所以挑公司好的說
3.專業知識，這個很簡單，你學到的派上用場了

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上午先是人事面試，通過人事面試后，再被帶到倉庫面試，倉庫負責人例行公事問一些工作經驗等的問題，再考你會不會操作Excel，直接上機實操，接著回去等消息。

廣東長盈精密技術有限公司倉管員面試題

1.過去的相關工作經歷，2.對面試崗位的理解，3.考7S和筆試，考和倉庫管理相關的問題。你之前有沒有相關工作經驗？

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1.提交資料證書 包含簡歷身份證畢業證
2.資料審核 一般會檢查證書的真假
3.人力資源部的人面試 一般問工資問題 如果工資超出預期你又不愿妥協那么沒有機會了
4，使用部門領導面試

廣東長盈精密技術有限公司結構工程師面試題

1.為什么離開前一家公司 這個問題不好回答但是很多人喜歡問，只要不說前一家公司不好，其他自由發揮吧
2.為什么來我們公司 和上面的問題一樣，這個問題回答現有公司吸引你的地方即可
3.專業知識，學校所學排上用場了

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