知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了廣東長盈精密技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東長盈精密技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東長盈精密技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
廣東長盈精密技術有限公司 | cnc助理工程師
公司的福利主要包括:五險社保、住房公積金、伙食補貼、生活日用品發放(紙巾、洗衣粉),年終壯獎、績效獎等等,
誰在時間
廣東長盈精密技術有限公司 | 儲備干部
假期的一些小禮品,月餅啊粽子啊什么的有房補,交通很方便,公積金最低標準繳納大概在100元左右的數字。
在廣東長盈精密技術有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東長盈精密技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣東長盈精密技術有限公司工作的人16%的反饋不清楚,66%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東長盈精密技術有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
iml項目工程師 | 9500 | 10000 | 9000 |
cnc/數控工程師 | 9250 | 11000 | 7500 |
qe品質工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
助理機械工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
誰在時間
廣東長盈精密技術有限公司 | 儲備干部
一般一年左右會張一次左右,具體漲幅看老板吧,老板心情好你剛來沒轉正都能漲1、2000,老板心情不好你就別想了。
職朋用戶
廣東長盈精密技術有限公司 | cnc助理工程師
公司有年終獎發放,年終獎的多少是根據本年度公司盈利來發的,一般是1到2個月綜合工資,不過,本年度的年終獎要到第二年年中才能放
Gn
廣東長盈精密技術有限公司 | iml項目工程師
有年終獎,不過都是第二年的年中才發的,一般是一個月工資,多的時候有三個月工資,還有項目獎,做完一個項目量產就會發,一般有1-2萬
在廣東長盈精密技術有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東長盈精密技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣東長盈精密技術有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,11%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東長盈精密技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
一路向南
廣東長盈精密技術有限公司 | 操作員
一月一倒班(白班夜班),每周七天,單休,每天八點到八點,準時下班。節假日休假。與一般工廠的工作時間都差不多吧!
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廣東長盈精密技術有限公司 | iml項目工程師
助工、工程師、高級工程師、經助、副經理、經理,很難晉升,有關系的工資就高,同樣工程師,可能工資會相差4000-5000,
Gn
廣東長盈精密技術有限公司 | iml項目工程師
有6-15級,普工6級,技術員7級,助力工程師8級,工程師9級,高級工程師10級,經理助力11級,經理12級,高級經理13級,總監14級,總經理15級
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廣東長盈精密技術有限公司 | iml項目工程師
工作節奏適中,在3C制造業中還算可以的,新項目來了壓力就大,平時沒啥事兒就不用加班,公司有大小周、26天制,平時義務加班,周末加班算調休,也可以計費,按2220來算加班費,很虧,盡量調休,
職朋用戶
廣東長盈精密技術有限公司 | 助理機械工程師
26天制,周六是正班,周末沒事兒可以休,上班計調休,也可以計費,計費按2220底薪來算,很虧,離職時可以把攢的調休都休完,或者都計費,周一到周六晚上加班全部義務
職朋9744682
廣東長盈精密技術有限公司 | iml項目工程師
壓力不大,壓力主要來自新項目品質問題,交期,多部門協作,其他還好,,,,純技術崗位壓力不大,編程或者畫圖設計,完成就可以了,
職朋用戶
廣東長盈精密技術有限公司 | 助理機械工程師
壓力還好,在3C制造業不算太大,做純技術的壓力不大,新項目多的時候經常要加班,能學到東西,應屆生可以作為跳板,