1.先是人力提問,然后是部門領導,最后是網上查了一下說是老板的女兒面試。最后做了一套題,題都是造價師的題
面試官問的面試題:天津中津基業房地產公司合同管理員面試題
1.自己的優缺點
2.如何處理難纏的工作,比如合同是總價合同,但分包賠錢了,要找你怎么辦
3,問了鋼筋和混凝土的價格,防水的價格
1.先人力,再部門經理,最后一個女的,應該是網上說的老板的女兒。分別談話,給的錢不多,要求很多,網評這家公司不好,去了感覺也一般,覺得沒有生氣。
面試官問的面試題:天津中津基業房地產公司合同管理員面試題
1.自我評價優缺點
2.混凝土、鋼筋、防水的價格
3.總價合同如果分包虧了找你你該怎么辦(總包和就是這個老板的)
先是做一張試卷,主要是一些專業題,然后是人力面,最后是經理面。人力主要問一下過往經歷和為什么要從原單位離職,經理人也跟隨和,就是聊聊天。
面試官問的面試題:天津中津基業房地產公司土木/土建工程師面試題
為什么從原單位離職,之前了解過這家公司嗎?還有就是職業規劃。什么學校畢業學什么專業,之前干過什么項目。
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