面試分為一面和二面，一面是部門總監(jiān)簡歷面，詢問了過往的工作經(jīng)歷和為什么要來這個崗位，二面是部門領(lǐng)導(dǎo)面，詢問了和崗位相關(guān)的項目經(jīng)歷，深挖簡歷。

上海嘉銀金融服務(wù)有限公司策略分析師面試題

過往的工作經(jīng)歷
對公司業(yè)務(wù)的了解
sql和python基礎(chǔ)
和崗位相關(guān)的項目經(jīng)歷
之前工作中遇到的困難

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嘉銀金融的面試比較簡單。一般第一步就是直屬領(lǐng)導(dǎo)面，主要聊一聊本人的工作經(jīng)驗及技能等，如果條件符合的話，hr再對面試這進行基礎(chǔ)面試。一般來說直屬領(lǐng)導(dǎo)面完，滿意就幾乎沒太大問題。

上海嘉銀金融服務(wù)有限公司BI專員面試題

1.簡單介紹一下自己
2.說說看在以往的經(jīng)歷中，最值得驕傲的意見事情。
3.針對簡歷內(nèi)容進行提問。

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在網(wǎng)上找到的，先填好了公司的簡歷和IQ測試，接下來一對一面試，首先自我介紹，工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃，面試官問我住哪，以前工作為什么辭職，評估流程，每個月大概評估了多少車子，收購了多少，提成怎么提，問以前公司的一些具體事情，后來又來了一個比較專業(yè)的面試官，問了一些專業(yè)的問題，我都回答的挺好，最后一個面試官問另外一個面試官還有什么問題不，他說基本沒有了，，，然后他介紹了他們公司的情況，月薪6.5K.總體感覺非常好，時間大概半小時。

上海嘉銀金融服務(wù)有限公司二手車評估師面試題

以前工作的流程，為什么辭職，公司狀態(tài)，評估流程，每個月大概評估了多少車子，收購了多少，提成怎么提，問以前公司的一些具體事情

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