先是簡歷篩選,筆試,再是面試。面試包括HR面和項目負責(zé)人面。筆試:規(guī)定時間完成PPT和文章撰寫。
面試官問的面試題:深圳遠界咨詢有限公司咨詢顧問實習(xí)生面試題
1、講講你繪制的PPT的思路
2、你給你自己的面試打幾分
3、如果再給你一次機會你會改進哪里
(以聊天方式
首先是帶著電腦去做題
有大概四類問題 分別是數(shù)據(jù)分析 文本寫作(小故事) 創(chuàng)意構(gòu)想(文化品牌提煉)還有一個忘記了
大概一個小時左右做完 HR姐姐會把結(jié)果拿給主管看 看完之后如果覺得ok就會讓你去一對一面試了
輕松面 沒什么壓力 問了幾個簡單的問題讓我pre了之前的一篇稿子
之后結(jié)果也很快出了
深圳遠界咨詢有限公司企業(yè)文化咨詢顧問實習(xí)面試題
1.關(guān)于實習(xí)的目的
2.關(guān)于之前做的測試所答題目的相關(guān)問題 都不難
3.我有說我之前參加過一個比賽,面試官就讓我簡單pre了一下關(guān)于比賽的內(nèi)容
4.關(guān)于實習(xí)時間以及安排
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