校招投遞，應該是兩輪，但是我第一輪過了以后就被告知直接通過，要和我談一下薪水了
面試過程：
1. 先是HR小哥哥介紹了一下專業面試官，然后專業面試官問了我一些專業的問題（eg最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位，專業和品牌策劃的關聯度，然后我自己分享了一下最近在字節跳動的社會實踐，之前在香港奧美的一些經歷和案例，還有大學的科研項目，論文發表和愛好寫作）
2. HR小哥哥開始問：能不能接受在龍華上班，對于加班的看法，講一個我最引以為豪的文案策劃，用三個詞形容我自己。

總體感覺挺OK的，比之前所有面過的面試官感覺更對眼緣。

之前有拿到一個咨詢公司的offer，那個HR太坑了，所以我當面拒掉了offer；華潤的吧，專業面面試官有點咄咄逼人，有種審犯人的感覺，一想到以后天天在她下面工作，我就心肝脾胃疼。SHEIN面試真實的慢，估計是海外市場嚴重受挫，然后公司沒有下達具體HC，但是面試官又不敢直接拒了我們這一池子魚ummm其他的也是在龜速進程中。

offer就和愛情一樣，對重契約精神的人來說，就是有先來后到。我就選寶能啦～

寶能集團品牌策劃文案面試題

專業面試官：
最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位，專業和品牌策劃的關聯度，還有對于公司產品的了解。
HR面試官：能不能接受在龍華上班，對于加班的看法，講一個我最引以為豪的文案策劃，用三個詞形容我自己。

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2019.9.24寶能集團綜合研究崗面試復盤
華師教4-108
終于終于有面試可以參加了，秋招進行快1個月了，除了CVTE還沒去過第二家企業的面試，心情很喪，很焦躁。身邊好多同學已經收到了offer，最近吃不好睡不好，人生第一次覺得好難。
最近投了很多房地產類的大集團，因為這些企業的崗位比較多，之前很多企業連簡歷都過不了，應該是背景匹配度太低了，所以最近有何張笑晗、林喜鴻復盤我們一直沒有好消息的原因，匹配度應該占很大比重。
言歸正轉，這次寶能的面試共進行了兩場，第一場是群面，無領導小組討論的形式。這個對我來說很容易。6人一組，除了我之外其余都是男生。我發揮穩定，全程推進流程，控制時間，把握節奏，最后也是作為leader總結發言。但同組小伙伴也有2位同學比較亮眼，一開始輕敵了，以為他們不會有特別好的建設性意見，但發現隊友也很強后，這時候就自己創造機會，禮貌而又很有道理的回懟了他們兩句。總結發言，由于筆記記得比較凌亂，所以有一條補充的點忘記說了，雖然我們組的總結比另外一個小組好，但是這個失誤讓我們少了亮點，檢討自己一秒鐘。
以后群面的筆記要寫的整齊、顯眼、有邏輯，不可以隨意找地方亂寫。
第二面是1V1面試，主考官年紀看起來有點大，說話的聲音也是很小，好像應該是技術面試官。整個過程節奏比較慢，考官好像對我的簡歷沒有特別大的興趣，我簡歷上寫的他基本都沒有問，是我在回答問題的時候故意帶入，進行補充解釋的。崗位要求上面，之前理解的有一點偏差，其實除了溝通協調、學習能力外，還很注重寫作分析能力，這一點 我面前準備沒有注意到，面試時經考官提醒才猛然發覺，趕快補充說明了我寫了很多策劃書和新聞稿，但是忘記和他說黨建寫作和青訓營制度建設了。
以后要充分了解崗位要求，面試時要時刻注意聯想、表述自己過往經歷中的匹配性經歷。
今天給自己打80分，希望可以拿到這個offer。

寶能集團綜合研究崗面試題

自我介紹
你對這個崗位的認識？
你的經歷中有什么匹配的
如果讓你去做房地產行業的調研，你會怎么展開
你有什么要問我的嗎

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一開始是對方公司主動邀約我過去面試是在網站上搜索到我的簡歷覺得可以，去了之后是總經理進行的面試。面試內容主要是：首先是做了一下自我介紹，然后詢問了我對寶能是否了解，什么時候可以到崗，住在哪里，是否介意出差（每兩周會去一趟總部進行會議述職的機會），問我是否有婚嫁打算，期望的薪資是多少（我進行了回答，面試官說會比這個還高）。隨后我問了一些關于崗位內容以及發展問題。面試官是部門經理，很和藹，所以總體都很好。第二天因為自己是專科所以沒有錄取，對方表示后期希望可以合作。

寶能集團總經理助理面試題

1.進行自我介紹
2.薪資要求
3.什么時候可以到崗
4.有沒有考慮結婚生子
5.是否介意出差
6.現在住在哪里
7.明年上學會不會影響上班等

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