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一共兩面，HR面和總監面
HR面很簡單，了解一些基本情況，了解一些基本信息
總監面試很詳細，從個人信息、家庭信息到對于工作的理解，對于工作評價體系的認識和理解

廣州中博教育咨詢有限公司線上班主任面試題

1、家里有多少人，是否在北京常住
2、跟進簡歷內容進行詳細提問
3、學校是在哪里
4、之前實習和工作中遇到的什么困難

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提前15分鐘到達后，填了一個基本信息表格。一對一面試，從自我介紹開始，然后面試官問問題，很簡單的面試流程。

廣州中博教育咨詢有限公司課程咨詢師實習生面試題

你的成績怎么樣？您是從哪個渠道了解到我們的招聘信息？你為什么要來面試？你還投遞了哪些崗位？你覺得你最大的缺點是什么？最大的優點呢？符合這個崗位的優點有什么？你還有什么疑問嗎？溝通能力有什么例子嗎？

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通過朋友介紹，參加品牌策劃經理的面試。HR先讓填了一張幾乎是復制自己簡歷的表格，然后等部門領導進行1對1面試。由于我過去更多的經驗是協助甲方的銷售部門配合項目，所以面試官更多的問了我關于自有品牌做過哪些工作。

廣州中博教育咨詢有限公司品牌策劃經理面試題

問了我教育品牌在抖音等新平臺上，該做哪些內容和工作。
之前在品牌方面，做過哪些工作和項目。
為什么想要轉換行業。

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