投遞簡歷后，公司的HR會打電話給你進行簡單的電話面試，難度不大。隨后如果通過了電話面試，會通過郵件等方式給你發面試邀請，然后去到公司進行面試。通常是一個HR和一個部門經理。面試完成后會通過電話和郵件等形式發放offer

博世汽車多媒體蕪湖有限公司實習生面試題

1、你從什么途徑知道我們公司的？
2、簡單的自我介紹
3、口語水平如何？
4、用英語簡單的自由發揮幾句。
5、在大學期間主要做了什么，最大的收獲是什么，對于自己的工作還覺得有哪些需要進行完善的地方？

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整體來說很輕松，因為那一年比較缺人，所以英語上也沒有什么特別的要求。
對應屆生來說，整體還行，都是基本的模電知識。
基礎知識要掌握好。

博世汽車多媒體蕪湖有限公司電子硬件工程師面試題

1，比賽時用的什么芯片，擔任的什么角色？
2，畫出比賽時用的放大電路的電路圖，并且算出放大倍數。
3，還有就是傳感器的一些基礎的知識。

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面試的時候部門經理先進行面試，然后人事專員會再問一些問題

博世汽車多媒體蕪湖有限公司項目經理面試題

1.目前的職責是什么？
2.項目管理分為幾個階段？
3.用英語描述下目前的工作。
4.工作中遇到的困難，舉例說明（用英文）。

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