司HR的電話面試，由于在辦公室所以和對方協商十一點半再回撥。電話面試就是全面的自我介紹，根據介紹的內容，對方會問問題，都是關于之前做過的工作，HR還會在電話里了解一下換工作的動機，最后了解下英語水平，回答下HR隨機提出的一個英語問題。
電話面試結束后，當天下午就收到電話通知我一周后去戴姆勒大廈面試，還在電話中給我推薦了兩個別的相關職位。感覺非常幸運，遇到了人很好、工作還很認真負責的HR小姐姐~
距離面試還有一周的時間，期間內，我瘋狂的準備，從行業知識、職位介紹到各種小問題，所有的材料都準備兩種語言版本，以備隨時都有可能開始的純英文面試。
面試那天，由于HR開會的原因，等了快一個小時才開始，本來緊張的心情在等待中放松下來，也算是件好事。面試的HR很親切完全沒有架子，不是第一輪電話面試中的小姐姐。面試官要求先自我介紹一下，過程中他根據做過的工作提問，問了下為什么想要換工作，為什么想來奔馳，還問了幾個英語的問題，這次面試主要在于，HR了解面試者的工作能力，意愿度以及未來規劃是否和他們想要的候選人匹配。感覺自己真的很幸運，這次遇到的HR人也非常好，由于留學經歷相似，所以有不少共同話題，總之這次經歷非常輕松愉快。
這次面試完之后進入漫長的等待階段，每天都非常忐忑，每一秒都希望接到奔馳的電話，等了一個多星期后，決定主動聯系HR問問進展，HR告訴我業務口的負責人休假了所以遲遲沒有答復，讓我再等待幾天。根據之前的面試經驗，我以為意思就是間接委婉的拒絕，掛了電話后多少有些心灰意冷，畢竟為了這個面試做了非常充足的準備，但內心對奔馳的渴望讓我沒有放棄希望，還是每天期待著好的結果。果然又過了一個禮拜，收到了HR的電話，讓我去二次面試，這次是和業務口直接面試。
第二次的面試一樣需要好好準備，面試我的是未來的上級，問了下現在工作的內容，對新職位的了解，為什么想要換工作等問題，問的非常非常詳細，各種細節都不放過，也就是說候選人在面試過程中一定要誠實回答每一個問題，不然很容易被細節性的問題測試出真假。這次面試一開始非常沒底，因為對方的反應一直非常冷淡，直到面試的后半部分，感覺出來面試官已經漸漸的表現出信任，到最后，我已經有比較大的把握這次面試的結果是positive的。
二面結束后，過了一兩個小時，接到HR電話，直接向我表明對方很滿意我今天的表現，然后布置了一個project讓我四天后反饋。這個project和新職位的工作內容有關，我認真準備材料，四天每天都在抽空做周末兩天熬夜做到凌晨四點，最終完成并于約定時間交作業。
又過了一周多，收到HR電話，順利拿到期待已久的offer！
想分享給各位，從面試的過程中，很多細節都能體現出奔馳的專業，另外，每一個面試機會都需要全力以赴的準備，才有機會從那么多優秀的候選人中脫穎而出。

北京梅賽德斯奔馳銷售服務有限公司產品管理面試題

1. 自我介紹（中文和英文）
2. 根據過往工作經歷提問題
3. 為什么想要換工作
4. 為什么對這個職位感興趣
5. 用三個詞形容自己（英語）
6. 對于這個職位的理解

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在微信平臺看到招聘信息，然后投遞了信息，幾天之后收到簡歷通過的郵件,之后就安排了面試。一共有三輪面試。第一輪是HR面，問了一些簡單的問題，比如實習時間。第二輪面試是部門經理面試，當時一共兩個人，依次問了我們一些關于簡歷上上的問題。第三輪面試還是HR面試，電話面試，用英文問了一些問題，自我介紹，對于實習有什么期待。整體來說，面試過程還是不錯的，遇到的面試官都很好，很溫柔。最后也通過了面試。工資是稅前3000。公司整體的氛圍還是很好的，環境也很好。

北京梅賽德斯奔馳銷售服務有限公司風險管理助理面試題

1.進行中英文自我介紹；
2.實習時間：可以實習多久，因為公司要求是最少3個月或者6個月；
3.打算讀研究生還是要參加秋招；
4.實習過程中都做了哪些事情；
5.對自己的職業發展有什么規劃。

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第一輪，HR，英文自我介紹等常規；第二輪，HRBP，開始聊到之前的工作內容；第三輪，部門senior manager, 深入到具體業務內容，需要對行業的深入理解，同時測試你的性格是否合拍；第四輪，derector,德國老板，因為開會，就又和senior manager聊了一輪，最會德國老板出現，say welcome.

北京梅賽德斯奔馳銷售服務有限公司服務合約銷售與市場經理面試題

1.自我介紹
2.針對之前的工作經歷的相關問題
3.行業理解
4.針對奔馳目前的業務狀態，你的看法，可能采取的行動，未來工作的思路

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