[銷售運營]公司晉升名額有限，級別相對穩定

2022-08-05 18:08:19 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司晉升名額有限，級別相對穩定，總體來說更適合穩健發展的人。工資信息完全保密，禁止公司同事之前分享工資信息。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏相對合理，銷售部節奏稍微快一些，平時會有些加班，但基本都在一兩個小時內。周末基本不加班。所有加班都有加班費和打車報銷。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力適中，偶爾業務忙壓力會比較大。但整體辦公氛圍比較和諧人性化，管理層也相對寬容，完全業務導向。沒有辦公室政治氛圍。

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[銷售運營]福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼

2022-02-25 14:34:32 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼，五險一金都是滿額繳納的，另外提供商業保險和補充養老金計劃。經理級別以上還提供公司配車。總體來說是非常不錯的福利水平。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

常規性漲薪每年一次，但漲幅相對有限，基本在10%以內。如果升職的話漲幅還會更高。總體來說就是傳統汽車行業正常水平吧。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏部門之間區別比較大。銷售部整體節奏比較快，平時加班情況多，但一般不會加很長時間。周末偶爾需要加班。公司有規范的加班費制度，可以按時規范支付。

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[實習生]是 能學到東西但是掙的不多

2019-12-31 20:27:53 | 北京

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

是 能學到東西但是掙的不多 不過外企實習生都這個價錢 稅前3000 取決于你跟了什么樣的領導 德國人會好一些 不只是打雜的活 我所在的是技術部門 職能部門不清楚

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

還不錯 既外企又國企 平均年齡三四十 大老板很厲害 德國人的管理如果近距離能學很多 但是不一定所有實習生都有這個機會 也有一直打雜的 看運氣和個人

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

德企有嚴格的層級 員工4.幾到4.3不等 4.2是最低的經理級 部門老板是4.1 再往上是三級部門以此類推 晉升反正一個蘿卜一個坑 但是好處是可以申請調去別的子公司 因為企業太大內部輪轉和消化都是常事 比國企好

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