人力面試,了解基本情況,介紹公司情況,部門部長面試,相互聊一些汽車技術相關問題。討論新能源汽車發展,從聊天內容中了解應聘者知識能力水平。
面試官問的面試題:湖南獵豹汽車股份有限公司技術面試題
人力面試,了解基本情況,介紹公司情況,部門部長面試,相互聊一些汽車技術相關問題。討論新能源汽車發展,從聊天內容中了解應聘者知識能力水平。
分綜合面試和專業面試兩輪,綜合面試就是HR要求你做自我介紹,專業面試就是部門領導問你一些專業問題
面試官問的面試題:湖南獵豹汽車股份有限公司質量工程師面試題
汽車由哪幾大部分構成;你為什么選擇來本公司;你對薪酬待遇有何要求;你是否能接受去外地實習
先過去填一下個人信息,在人資小辦公室會有相應技術人員過來面試,一般技術會有兩三個加一個人資。應屆畢業生一般是根據你的簡歷問一下在學校的課題什么的,為什么會到長沙工作,了解獵豹汽車嗎,汽車常用鋼材有哪些?
面試官問的面試題:湖南獵豹汽車股份有限公司小件開發工程師面試題
汽車常用鋼知道哪些?家里人員情況?了解TD嗎?經常性出差能不能接收?以后會打算定居長沙嗎?
湖南獵豹汽車股份有限公司工資待遇 共21 條
湖南獵豹汽車股份有限公司面試經驗 共 5 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共26條) 北汽新能源汽車
(共36條) 上汽通用武漢分公司
(共118條) 上海蔚來汽車有限公司
(共5條) intertek
(共5條) 興業銀行北京分行
(共6條) 山東電建
(共7條) 威凱檢測技術有限公司
(共6條) 西安途途網絡科技有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司