同學(xué)就業(yè)分享群看到的消息,然后投了簡歷,顯示HR電話聯(lián)系,然后就是帶教老師直接面試,主要針對簡歷問了過往經(jīng)驗。因為我在學(xué)校有學(xué)生會經(jīng)驗,就問了我管理隊伍方面的體會和經(jīng)驗。
面試官問的面試題:賽普咨詢實習(xí)咨詢師面試題
怎么管理團隊的?
XX項目是如何做得?
以后的職業(yè)規(guī)劃,強調(diào)以后轉(zhuǎn)地產(chǎn)企業(yè)比較容易去直接做中層。
投遞簡歷之后很快接到hr電話,詢問入職時間和實習(xí)時長。之后安排了和業(yè)務(wù)團隊的視頻面試。
面試官問的面試題:賽普咨詢咨詢助理面試題
首先是自我介紹,然后詢問你希望從這段實習(xí)中可以收貨什么,聊了一下實習(xí)中可能會遇到什么,都是順著聊天內(nèi)容進行的,最后問還有什么要問的嘛?
初面試人事專員,簡單詢問基本情況和工作接受程度,回來后接到后天的復(fù)式通知。復(fù)試由項目合伙人面試,對管理咨詢的經(jīng)驗,針對簡歷提問,遇到了很善談的合伙人,因為經(jīng)歷比較相似,聊的比較放松,關(guān)于天氣交通等有些閑聊。簡單聊天后通知錄用。
面試官問的面試題:賽普咨詢咨詢師面試題
自我介紹。
ppt現(xiàn)場制作。
管理咨詢理解,期望哪個模塊工作。
能否接受出差工作調(diào)動等。
話家常。
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