1筆試,翻譯,閱讀,單詞填空,之前做的還挺難的
2試講,就是給你題目選擇,講課15分鐘,
3培訓會淘汰,培訓一個月,然后是帶薪的,淘汰率低
樹童英語老師面試題
1都是中文的一些常見問題,沒什么難度
2,比如你的職業(yè)規(guī)劃,為什么想做老師,一個好老師你覺得是怎么樣的?打算多久在廣州買房?
面試流程隨便,先面對面溝通,然后試講然后筆試。但整個面試結(jié)束后第二天要求再錄一個視頻過去讓人感覺不尊重面試者的前面付出,面試的流程給人感覺不科學,面試人員的素質(zhì)低下,不像是一家大企業(yè)應有的狀態(tài)。
面試官問的面試題:樹童少兒英語老師面試題
1.前面的工作經(jīng)驗
2.工資待遇,一年之后的工資待遇。
3.發(fā)展規(guī)劃,在廣州長期發(fā)展否
4.家住哪里,怎么過來
5.孩子調(diào)皮怎么辦
6.對公司的了解
先是做了一份中文問答題,比如問你性格方面有什么優(yōu)點和缺點;然后試講;接著校長面談;最后進行筆試(包括語音測試,他們比較看中語音)
面試官問的面試題:樹童英語教師面試題
認為教師最重要的三個品質(zhì)是什么?
以前工作是做什么的?為什么會離職?
對待工作有什么目標和方向?
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