知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了樹童工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀樹童的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解樹童福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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樹童 | 教師
福利是有五險一金,但是沒有交通補(bǔ)助,房補(bǔ)這些。在工作環(huán)境以及同事氛圍要優(yōu)于其他地方。缺點(diǎn)為了吸引優(yōu)質(zhì)生源,工作地段屬于比較繁華地區(qū),在餐食住宿方面會比較貴。
在樹童工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樹童社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在樹童工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樹童住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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樹童 | 教師
基本工資不會漲,漲的主要是提成點(diǎn),公司的公司計算方法比較復(fù)雜。關(guān)于工資的說明有個好幾頁紙,薪酬體系并不完善,不確定因素太多。
職朋用戶
樹童 | 中小學(xué)英語老師
不太清楚,可能有,具體多少就不知道了,因?yàn)闆]有待夠一年,可以在應(yīng)聘結(jié)束后私聊hr打探下薪資情況
在樹童工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樹童是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在樹童工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上樹童周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
樹童 | 中小學(xué)英語老師
按課時計算工資,多勞多得,晉升的話不太清楚,應(yīng)該要考核,不同職位的崗位級別不一樣,可以直接看招聘信息
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樹童 | 教師
工作日比較清閑,周六周日屬于上課時間所以非常的忙,周一周二歇,有時候需要用休息時間去聽課教研之類的,時間也不會調(diào)休回來,這點(diǎn)比較不合理。無加班補(bǔ)助。