首先是4對10的群面。大概過了一兩周,通知二面。二面是分管主管單面。主要是介紹工作工作性質(zhì)以及半結(jié)構(gòu)化面試。大概又過了一兩周,終面。終面的形式是一個hr主管和一個總監(jiān)面試。隨便聊聊。
面試官問的面試題:重慶華宇地產(chǎn)市場營銷策劃面試題
自我介紹,經(jīng)歷過最艱難的事情。你是怎么解決他的。有沒有什么才藝。能接受加班和出差嗎?根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。然后還有。。。。。?,F(xiàn)在有一個樓盤(大概描述一些情況。。。。。),你會怎么做一個策劃活動。
員工全部著工作裝,有自己的辦公大樓。與人力經(jīng)理見面,聊了20分鐘左右,問的問題比較常規(guī),招高端項(xiàng)目的經(jīng)理,要求較高
面試官問的面試題:重慶華宇地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題
比較常規(guī)的問題,比如這個項(xiàng)目交給你做你會怎么做,對自媒體的認(rèn)識等,為什么要跳槽,何時能到崗
員工全部著工作裝,有自己的辦公大樓。與人力經(jīng)理見面,聊了20分鐘左右,問的問題比較常規(guī),招高端項(xiàng)目的經(jīng)理,要求較高
面試官問的面試題:重慶華宇地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題
比較常規(guī)的問題,比如這個項(xiàng)目交給你做你會怎么做,對自媒體的認(rèn)識等,為什么要跳槽,何時能到崗
重慶華宇地產(chǎn)工資待遇 共1 條
重慶華宇地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 11 條
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 易鑫集團(tuán)
(共4條) 深圳大學(xué)總醫(yī)院