面試三輪,第一輪直接是用人部門團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),第二輪是用人部門大領(lǐng)導(dǎo),第三輪是信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)(因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)涉及線上線下)。
面試官問(wèn)的面試題:九州證券財(cái)富管理面試題
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)主要是聊了一下之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)增長(zhǎng)情況。部門領(lǐng)導(dǎo)很平和溝通了一下之前手續(xù)費(fèi)傭金啥的,信息技術(shù)部主要是問(wèn)做產(chǎn)品最重要是什么
一共三輪面試。第一輪資歷比較老的同事,第二輪部門領(lǐng)導(dǎo),第三輪合作部門領(lǐng)導(dǎo)。面試完一周之內(nèi)給結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:九州證券財(cái)富管理面試題
1、自我介紹,介紹完針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),比較關(guān)注之前運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)主要針對(duì)傭金費(fèi)率啥的一堆問(wèn)。
3、合作部門領(lǐng)導(dǎo)主要問(wèn)了一下之前做產(chǎn)品經(jīng)歷,以及為啥不想做了,還有就是做產(chǎn)品最主要的是什么。
直接由資管部門的小姐姐聯(lián)系和面試 ,大概二十分鐘,沒(méi)有筆試。
面試是在公司樓下的咖啡廳,環(huán)境比較放松。
姐姐們也很年輕,講話很溫柔。
九州證券資管實(shí)習(xí)面試題
先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,這時(shí)候姐姐們會(huì)看簡(jiǎn)歷。介紹完了就會(huì)圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題。沒(méi)有涉及到專業(yè)問(wèn)題。一定要熟悉自己的簡(jiǎn)歷,表現(xiàn)地自信大方就好。
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