過程很簡單,沒有多余的東西,自我介紹都不用了,直接開始根據(jù)作品集問問題,面試官是本組的視覺,主管也同時在,溝通很愉快。
面試官問的面試題:北京愛奇藝科技有限公司ui視覺設(shè)計師面試題
談一下你認為畫面中重要的視覺元素并進行等級排列?
解釋一下作品集中的作品設(shè)計邏輯?
當(dāng)時面試的那個人基本上就是你進來之后的leader,其實整個愛奇藝公司的大多數(shù)部門工作氛圍都還不錯,相互之間也比較通情達理,面試的時候先去茶水間等leader去找一個談話間,然后進去坐下進行面試,其實談話間挺小的,因為是一對一面試,面試官交流說話也比較和善,所以還是不算太緊張,問了一些簡單問題之后,leader介紹了一下進來之后要做的工作,然后基本上就通知我下周過來實習(xí)了。
面試官問的面試題:北京愛奇藝科技有限公司項目經(jīng)理助理面試題
面試官的問題比較簡單,也比較隨意,主要是根據(jù)簡歷問一些細節(jié)性的問題,比如:我們這個是項目經(jīng)理,你覺得你跟這個職位有哪些匹配的點?再比如我們這個部門平常工作不是很規(guī)律,會有很多突發(fā)性,如果近一段時間比較忙,需要加班時間較長,你能不能接受?這些這些,整體來說不算難,比較簡單。
電話遠程面試,首先自我介紹,然后問具體做過的項目,并詳細問我負責(zé)的部分,最后針對我做的項目提出問題,并問一些Unity基礎(chǔ)問題。
面試官問的面試題:北京愛奇藝科技有限公司Unity開發(fā)實習(xí)生面試題
1,Action與Fuction的區(qū)別
2,UI頁面關(guān)閉顯示的順序用什么實現(xiàn)
3,腳本生命周期
4,敘述AssetBundle工作原理
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