分面試和筆試
面試大概5個人一組,面試官三個,先輪流自我介紹,然后面試官提一個問題,問題是根據你想參加的崗位來提出的,沒有什么標準答案,回答的越有特點,有亮點越好。筆試就是單純的心理測試沒難度。
恒大農牧集團銷售管培生面試題
1.各位同學先做一下自我介紹。
2.如果在超市中有各大品牌礦泉水,如何讓顧客選擇恒大的礦泉水。
在校園宣講會結束后當場面試,面試通過分組,抽簽選擇題目,十人一組進行辯論。先進行一分鐘的自我介紹。5天之后接到復試通知,群面的形式。
面試官問的面試題:恒大農牧集團銷售培訓生面試題
你為什么選擇想做銷售這一行?你為什么不選擇綜合管理崗或者其他更適合的崗位?對工作地點有無要求?
共兩輪,初試十個人群面,挨個簡單的自我介紹,然后問些關于對銷售的認識啊之類的,還算簡單。復試也是十人一起,有時間限制的自我介紹,然后還是提問。過程比較簡單。
面試官問的面試題:恒大農牧集團渠道銷售面試題
對銷售崗位的認識;兩兩間就給定辯題進行短時間辯論;隨意介紹場上某個不認識的面試者;
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