大三時候抱著好玩的心態去參加了學校大四的春季招聘宣講會。
宣講會結束直接在宣講教室里面試，三輪：初試、復試、線上測試。初試和復試都是1v1面試。復試通過直接走進復試。復試結果測評后出來，HR電話幾天后通知。

上海鏈家置業顧問面試題

1.初試：隨機抽回答問題，我抽到的是，與人交往最重要的三個品質？答：真誠、細心、禮貌（延伸講）
2.復試：先是自我介紹，然后主要針對簡歷上的內容，校園經歷進行提問，受過最大的挫折，最大的收獲，三個詞概括自己大學生活，如果在職場中遇到針對自己的人怎么辦？

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首先是半結構面試，10個人討論一個問題，每個人說出自己的觀點，然后群體討論除一個最佳答案，選出一個代表作總結陳述，面試官旁聽記錄。半結構面試結束后很快就有一對一的面試，面試官很和藹，問的問題也不刁難。

上海鏈家置業顧問面試題

問題是：以下幾點中，你認為作為一個優秀的領導，最重要的和最不重要的分別是什么？
選項是：A：有親和力 B：統領全局 C：個人能力強等等
一對一面試時，先做自我介紹，然后根據簡歷提問題，問題問的比較細節，要說出具體事例。

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一開始進行2-3min自我介紹，之后會有對過往經歷以及簡歷的提問，提的問題都是非常簡單的，自己真實作答即可，最后是自己提問

上海鏈家置業顧問面試題

1.之前有沒有銷售的經歷？
2.過去比較有壓力的一件事情？
3.家人知不知道、支不支持來到上海鏈家工作？
4.覺得銷售應該具備什么樣的條件？
5.有沒有什么問題需要問我？

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