部門(mén)大領(lǐng)導(dǎo)+部門(mén)經(jīng)理面試-遠(yuǎn)程
1.對(duì)銷售交易職位的了解
2.之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與債券相關(guān)的，重點(diǎn)問(wèn)了客戶拓展
3.在公募以及券商評(píng)級(jí)的過(guò)程

聯(lián)儲(chǔ)證券銷售交易實(shí)習(xí)生面試題

部門(mén)大領(lǐng)導(dǎo)+部門(mén)經(jīng)理面試-遠(yuǎn)程
1.對(duì)銷售交易職位的了解
2.之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與債券相關(guān)的，重點(diǎn)問(wèn)了客戶拓展
3.在公募以及券商評(píng)級(jí)的過(guò)程

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填完網(wǎng)申之后，大約等待了兩周左右發(fā)郵件確認(rèn)面試時(shí)間面試地點(diǎn)等問(wèn)題，然后就開(kāi)始面試了。一對(duì)三，氛圍很輕松。

聯(lián)儲(chǔ)證券資金部實(shí)習(xí)生面試題

主要針對(duì)之前簡(jiǎn)歷里所提到的經(jīng)歷進(jìn)行展開(kāi)討論，然后主要問(wèn)了下關(guān)于上一份實(shí)習(xí)的收獲與想法等。

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先和HR進(jìn)行了電話溝通，簡(jiǎn)單了解了情況，完成面試前的報(bào)告測(cè)試，主要考察專業(yè)能力；報(bào)告合格后，將與部門(mén)負(fù)責(zé)人一對(duì)一面試，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行補(bǔ)充。

聯(lián)儲(chǔ)證券投行部實(shí)習(xí)生面試題

簡(jiǎn)短的自我介紹
個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是什么？
某段經(jīng)歷中遇到的最困難的事是什么？
對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)
最后面試官也會(huì)問(wèn)，有什么問(wèn)題需要了解的？

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