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銳思科 10人分享

銳思科 面試 (共6條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 45
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 25%
  • 25%

應聘途徑

銳思科面試經驗(共6條) 最近更新時間:2020-11-07 17:55:20

財務管培生面試經驗(重慶) - 銳思科
2020-11-07 17:55:20 | 校園招聘
面試過程:

一開始會先講公司文化,參觀公司,然后會無領導小組討論30分鐘,10人一組,有兩個面試官在旁邊,然后再直接開始領導人單獨面試,有的崗位是兩個人一個面試官。

面試官問的面試題:

銳思科財務管培生面試題

自我介紹,然后會根據你的自我介紹詳細詢問他想知道的細節問題。比如你說你學習好,他就會問你大學期間有沒有掛科,幾點有多少啊之類的。不會問有關職業的專業性問題。

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hr面試經驗(重慶) - 銳思科
2020-08-20 23:23:30
面試過程:

總共8個人參與面試 面試的嘰嘰喳喳不太好 公司里的人都比較傲氣的感覺 一直懟你 感受不好 非要讓你無話可說才滿意

面試官問的面試題:

銳思科hr面試題

我參加的是群面,所以就沒有面試官這個環節 就是9感覺不太好了 對這個公司的感受就不太好了 不尊重人

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ios開發工程師面試經驗(重慶) - 銳思科
2019-12-09 09:06:45 | 社會招聘
面試過程:

去了先做一套筆試題 不是很難 然后開發人員過來問一些基礎知識 說不看面試題 問了一些他們項目里面的技術 感覺面試人員水平很一般

面試官問的面試題:

銳思科ios開發工程師面試題

問copy修飾可變數組 下個套說他們都是copy修飾可變數組的 人才 問一些xib相關的 我說xcode11的改動 面試人員明顯不知道

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