面試就是把所有人都關(guān)到一個房間里 ，沒收手機，問題是如何創(chuàng)新的以病人為中心提供護理

武漢大學人民醫(yī)院（湖北省人民醫(yī)院）合同制員工面試題

問題是如何創(chuàng)新的以病人為中心提供護理 ，一堆人在里面不要緊張就行了，初面就是自我介紹，一定要快，要不然練不玩

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是護理研究生，我們今年是免操作考試，經(jīng)歷了第一次群面和明天最后一輪面試。第一輪群面的時候是有40秒鐘做自我介紹，時間一到就不讓介紹了，教室里大約有十四五個老師，20個人一批，研究生的話一般會問一下你是哪個學校的，發(fā)了些什么論文？發(fā)在什么期刊上？別的人一般都不問了.要求都要穿正裝，結(jié)果一般都很快出來，今年第一輪大約有2000人參加第一次面試，第2輪有628人參加，第3輪是有365進入面試，總共招318人。研究生幾率還是比較大的

武漢大學人民醫(yī)院（湖北省人民醫(yī)院）護士/護理面試題

研究生的話一般會問一下你是哪個學校的，發(fā)了些什么論文？發(fā)在什么期刊上？別的人一般都不問了.

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

10個人一排，每人45秒左右，自我介紹（用英語最好），然后才藝展示。速度特別快，面試官有5到6個人，年齡33-45歲左右，面試一定要說一些實質(zhì)性內(nèi)容，且必須與護理專業(yè)相關(guān)，少用模糊詞匯，給人的感覺要自信，專業(yè)，大方，自然。

武漢大學人民醫(yī)院（湖北省人民醫(yī)院）護士面試題

你的英語怎么樣，資格證拿到?jīng)]？你有什么才藝？對于問題的回答一定要真誠，同時注意有條理性，比如你為什么要來我們醫(yī)院工作，一定不能太實在（待遇好等等），要從與醫(yī)院一起成長的發(fā)展角度來進行思考。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>