通過網(wǎng)上投簡歷,一面是HR電話面試,聊一下既往工作的經(jīng)歷,穩(wěn)定性考察,期望薪資,二面直線經(jīng)理,了解既往工作經(jīng)歷,崗位匹配性考察
面試官問的面試題:北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司dcrc專員面試題
1.提問既往工作離職的原因
2.今后的職業(yè)規(guī)劃
3.分享一個項目經(jīng)歷
4.分享一個讓你覺得有壓力的經(jīng)歷
5.如何做帶教,帶教一個人需要多久出師
目前只接收到HR的電話面試,問了很多問題,應(yīng)該說是交流很多問題,提到了很多。關(guān)于自我介紹
面試官問的面試題:北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司crc面試題
自我介紹,轉(zhuǎn)職的原因,小孩的問題,對象的問題,對臨床協(xié)調(diào)員的理解,對gcp的了解,對自身條件的理解,通過哪種途徑了解到的招聘信息。
兩輪面試,都是電話面的,第一輪hr面試,問了一些對臨床試驗的理解,對臨床協(xié)調(diào)員職責(zé)的認(rèn)識等;第二輪tl面試,問了職業(yè)規(guī)劃,如何排解壓力,如果研究者讓你進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦
面試官問的面試題:北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題
1.對臨床試驗的理解
2.對crc職責(zé)的認(rèn)識
3.職業(yè)規(guī)劃
4.如何解壓
5.如果研究者讓你進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦
(共647條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
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(共6條) 東睦新材料集團(tuán)股份有限公司
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