第一輪hr面試，問的關于臨床試驗和crc的理解；第二輪tl面試，因為是應屆生無經驗問的基礎問題，例如為什么想做crc，如果研究者讓你做醫學判斷相關工作怎么辦等

北京聯斯達醫藥科技有限公司臨床協調員面試題

1.對臨床試驗的理解
2.對crc職責的認識
3.職業規劃/為什么想做crc
4.如何解壓
5.如果研究者讓你做醫學判斷相關工作怎么辦

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兩輪面試，都是電話面的，第一輪hr面試，問了一些對臨床試驗的理解，對臨床協調員職責的認識等；第二輪tl面試，問了職業規劃，如何排解壓力，如果研究者讓你進行醫學判斷相關工作怎么辦

北京聯斯達醫藥科技有限公司臨床協調員面試題

1.對臨床試驗的理解
2.對crc職責的認識
3.職業規劃
4.如何解壓
5.如果研究者讓你進行醫學判斷相關工作怎么辦

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HR電話面試，會問一些簡單的問題，然后主管面試，有情景模擬問題，從面試到收到結果時間一周多的時間。

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HR面試會問的問到基本情況，還有關于gcp的學習情況，主管面試會有情景模擬問題，看溝通能力這樣，還有工作的穩定性。

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