一面自我介紹加即興演講,就是你自己想一個詞,然后HR給你兩個詞,組成一段話,說兩分鐘左右。二面是辯論賽,hr會給你們分組,然后出一個論題,準(zhǔn)備十分鐘后,開始辯論賽
面試官問的面試題:維諦技術(shù)有限公司銷售工程師面試題
自我介紹,你為什么會選擇維諦,你為什么會選擇銷售工程師,你的目標(biāo)薪資是多少,未來的職業(yè)規(guī)劃,你對維諦公司的了解,能否接受調(diào)劑,能否接受輪崗實(shí)習(xí)等等
三個面試官、12個人的群面,每個人輪流五分鐘自我介紹時間,然后就是三分鐘即興演講,自己提出一個關(guān)鍵詞,面試官給出兩個關(guān)鍵詞,結(jié)合三個關(guān)鍵詞進(jìn)行演講,沒有思考的時間,給出關(guān)鍵詞就立刻進(jìn)行演講,感覺比較考驗(yàn)即興演說能力,最后是選兩人對其中兩位演講者進(jìn)行評價
面試官問的面試題:維諦技術(shù)有限公司銷售工程師面試題
面試官在最后會針對過程中印象深刻的人進(jìn)行提問,我的面試表現(xiàn)一般,面試官沒有對我進(jìn)行提問
維諦的面試非常細(xì)致,一個會議室,我那一組大概有十四個人群面。第一輪自我介紹,第二論抽簽兩個關(guān)鍵詞做即興演講。然后是技術(shù)筆試,還做了性格測試,正常作答就好。結(jié)束后是模擬競標(biāo),分兩組分別給了兩個案例進(jìn)行四十分鐘的現(xiàn)場競標(biāo)。最后是群面的辯論賽。以上環(huán)節(jié)每一輪都會刷掉兩個人。都過關(guān)的話就分別和三個主管進(jìn)行綜合面以及兩位HR談一些基本問題。
面試官問的面試題:維諦技術(shù)有限公司銷售工程師面試題
綜合面與HR面問了一些環(huán)節(jié)中個人回答的思路情況,為什么要這么作答之類的。然后就是很常見的問題,期望工作城市,能不能接受異地分配之類的,甚至還有很無語的說一個自己的缺點(diǎn)這種問題,進(jìn)入綜合面和HR面的環(huán)節(jié)就很簡單了,都是很生活的問題。
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