1.電話核實你的簡歷，通知面試。就是上午寫一個很簡單的中考試卷，然后下午通知入職。速度太快了啊。
2辦理入職時才知道是有7天試崗期，而且說試崗期內要有3次考試，筆試加面試，一次比一次難，越來越難。試崗期沒過就可以卷鋪蓋走人咯
3.試崗期內就是自己準備資料自己坐在教室里復習，一天就是復習，做題，準備考試，感覺很浪費時間。
4，其實一般學校的老師應該是要先筆試再面試的。這里卻要先入職試崗再考試加面試再進試用期再考試試講。感覺試崗期就是來充人數，免費擴大宣傳規模的，個人意見。
5，建議辦理入職前把所有待遇工作時間問題的細節問清楚再入職。聽說機構里很多名牌大學的，所以學校一般，經驗一般的就別去了，感覺需要的是高素質高能力人才哈。因為試崗期學不到啥東西，還不如自己在家學，能力一般的去了純粹就是免費勞動力。
6.個人意見，如有不同，純屬巧合。

成都翰林國際教育數學教師面試題

小學生也能回答上來的問題，很簡單的，你的工作經歷，你的生活經歷，和你的專業知識沒啥關系的問題。

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課程顧問呃面試首先會填一份資料，個人家庭職責信息，同時會讓你上交手機，因為還有3道問答題，大概內容就是你作為課程顧問，客戶有各種疑問你應該如何去解答，以后就是面試官和你交談，一般是2-3人的群面，依次的自我介紹，如果沒通過會讓你回去等消息，通過了會當場告訴你。

成都翰林國際教育課程顧問面試題

上一份工作離職原因，自我介紹，對教育行業的理解，自己未來的職責規劃，然后就是問你有什么想了解的問她，但是當時面試通過說的是就近安排校區，等去入職的時候卻說近的那個校區人滿了，讓我去離家20公里的另外一個校區，所以就沒去入職了。

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就還好啦，會先給卷子測試能力，在你能力上看教哪個年級，然后試講，看留客率，再分配工作，試用期1周，然后就OK啦。

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1、常規問題：
(1)介紹自己。這是常規第一步。介紹自己或介紹自己的父母，介紹父母的時候可能隨便說，也可能要求只用一個或幾個詞來說。
(2)根據孩子介紹自己的內容，比如說孩子奧數突出，面試考官貴問一些關于奧數的問題。
2、奧數方面：
(1)你什么時候開始學奧數?你覺得怎么才能學好奧數?
(2)拿一張紙，隨機折個圖形，告訴邊長，讓孩子求面積或體積，都是口算，考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。
3、英語方面：
(1)你能用英語說一段話嗎?(如果英語確實好，建議孩子自信地說：說哪一方面呢?考官的問題其實是可推測的，比如應季的“春天來了”，或者“介紹一 個你的老師(爸爸、媽媽)”，或者“我第一次到四中來”等等。如果孩子英語不是太好，可以事先準備一段，然后說：我就說某某話題吧，然后開始。
(2)背誦一段英語課文。課內的或者課外所學的，比如新二的課文。
4、語文方面：
(1)你正在看什么書?什么內容?有什么其實?(最好事先準備一篇名著，別說哈利波特和雞皮疙瘩等內涵不深的，最好是企鵝、書蟲系列的)
5、個人興趣愛好：
(1)、喜歡旅游的，可能會被問及去過什么地方?看多什么景致?喜歡南方還是北方?那景觀是哪個省的?這個省的省會在哪里?如果去過人文景觀，還會被 問及跟這個地方有關的文人生平、作品和主要內容(如果是詩歌，可能會要求背一篇)，如果去過中外很多地方，會被問及中外文化的差異。
(2)、如果有過球類、樂器類的特長，會被問及：你現在還在踢球(彈鋼琴)嗎?為什么，你怎么看待你的這種愛好?對你有什么影響?
(3)、你在班上的成績是怎樣的?如果有人超過你，你怎么看待這種事?
6、需要注意的問題：
(1)家長一定不要搶話，或者對孩子的回答表示不滿，家長要盡量看著孩子或考官，保持微笑，或者平靜。
(2)如果最后問及家長怎么評價自己的孩子，一定要三言兩語表達清楚，也別太睿智，把孩子比下去。

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