技術(shù)面兩面，主要問項目和基礎(chǔ)知識。
項目需要畫流程圖，并且問得很細(xì)。
基礎(chǔ)知識需要多看一看書籍，許多都是工作中用到的

北京新華三技術(shù)有限公司工程師面試題

1 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
紅黑樹，最短路徑。
2 多線程編程。
線程如何同步
3 c預(yù)言基礎(chǔ)知識
字節(jié)對齊，static 的作用。
4 操作系統(tǒng)，
進城地址空間，對linux內(nèi)核是否了解。

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招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，同一個崗位很多人應(yīng)聘。一個大廳里面同時多個面試官和求職者，需要足夠的硬實力才能得到面試官的青睞。第一面就是小組長的技術(shù)面，針對簡歷上的內(nèi)容進行了簡單的問答，了解是否有潛力。

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由于是校園招聘，沒有工作經(jīng)驗，面試官主要問了簡歷上的項目經(jīng)驗，你在項目上承擔(dān)什么角色，遇到的最大困難是什么，怎么解決的，收獲了什么？我說到項目中用到了正則表達式，他就順應(yīng)著問了一道正則表達式的題目。還問了成績排名情況。以及你最大的優(yōu)勢和缺點分別是什么？我回答的一般，沒有通過這次一面。

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先筆試，然后兩輪技術(shù)面，然后人事面，最后部門老大面，順利的話一下午就能結(jié)束。筆試比較重要，主要是c語言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的知識，還需要一些網(wǎng)絡(luò)知識，比如二三層轉(zhuǎn)發(fā)之類的。

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參考簡歷問以前做過的東西，問的比較細(xì)，最好把自己簡歷上寫的東西都弄懂。技術(shù)面試主要看學(xué)習(xí)能力和承受壓力的能力，最終面試就是閑聊，一般到最終面試基本就穩(wěn)了

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