先讓填一下性格測試表，合格之后會由店長或者人事開始面試，面試結果當天就會通知。只有一輪面試

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問一下你的家鄉以及能不能吃苦，因為這個工作強度比較大，問一下你對加班的看法以及平常能提供的工作時間

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共兩面，經理面和總監面。主要圍繞過去工作經歷和對公司的理解進行提問。面試前建議使用下產品。

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1.是否使用過產品，感覺如何。
2.如何理解當前崗位。
3.個人職業發展是如何考慮的。
4.過去工作內容描述。

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人才網上搜索到崗位，應聘后一天打電話約面試，到了公司之后，等待差不多20分鐘，冉麗會打印你的簡歷，然后先讓你自我介紹，然后就詢問過往工作經歷，以及為什么辭職的原因。當時因為財務負責人外出，所以約定再約時間復試，但是由于是大小周的工作體制，所以拒絕了復試

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自我介紹、過往工作經歷、家庭住址、離職原因、現有的工作崗位的工作流程，現有及以往公司的規模

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