一共是三面，第一面是主管面，第二面是總經理面，第三面是hr面。
都挺和藹的，問的問題也不難
主要要把握幾點：第一是表達自己對行業對公司的熱愛
其次要表現自己在行業要持續扎根
最后要表現與該行業符合的一些特質，比如親和力，耐心，銷售能力，表達能力，以及對未來規劃

火花思維西安一對一輔導師面試題

你的優點總結一下
你的缺點總結一下
你為什么選擇我司
你為什么沒有選擇與專業相關工作
你對教育行業如何看待
你要如何進行這份工作，你覺得這份工作是需要什么能力，自己在什么方面與之契合

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在boss直聘上跟hr聯系，添加微信，獲得面試機會。面試官發給我兩封郵件，一封是基本信息調查表，一封是線上考核題，題目包括公司基本情況（百度即可）、數獨（也可百度）、情景問答，主要是針對孩子報班問題、還有一個視頻作業，給孩子將一道數學題。當時我是作答完整的，由于自己馬虎發錯了文檔，但是也如期面試，面試官問我為什么只有視頻作業，之后才反應過來，如實解釋即可。
兩輪面試之后第二天通知拿到offer,過兩天就有人打電話談薪資，底薪4000+2000績效，績效有0.8-1.2的浮動，第一次拿到offer有點緊張，然后就直接錄音了。
自我感覺，薪資不夠明確，有些含糊，可以作為一個備選項吧，同期面試的還有研究生，可能真的不好找工作。

火花思維西安在線班主任面試題

1.為什么不選擇本專業
2.為什么想來西安
3.具體說說實習的家教經歷
4.談談自己的優缺點
5.能否接受高強度的工作，也就是抗壓能力如何

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到了先掃碼排號，然后等了一個多小時，一直等到房間坐滿，每個人都手寫了簡歷，然后交給人事。之后人事過來做了個簡單宣講，說這個崗位不用銷售，但是產生續費就有提成，沒有續費也不會影響績效，不過公司的續費率很高，有90％，所以工資不用擔心，之前給我打電話也說第一個月的工資保證有6k，這在西安算高了，然后辦公室是一層，去的時候公司沒幾個人，剛裝好，他們每天都要面幾十人，通過率也不高，一二輪是筆試＋面試，各占50％，通過后兩天培訓，考試，考試完再面試，最終確定！工作時間是13-22

火花思維西安輔導員面試題

就是問了一下工作經歷，為什么離職，這樣普通的問題，可能本身對我沒什么興趣吧，很快就結束了

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