我是6月初的時候面試的，是通過同學介紹來的，然后HR給我發(fā)了一個一面的測試題，主要是一些數(shù)學題目，大部分都能在網(wǎng)上找到答案，做完了之后，然后就是二面了，二面就是從兩個題目里面選一道題，然后錄一個視頻，用郵件的形式發(fā)給HR，三面也是一道題目，也是錄視頻然后發(fā)給HR。四面就是終面了，會有另外一個HR來一對一地跟你視頻面試。

火花思維武漢輔導老師面試題

第二輪
1. 徒有勇氣更可悲/徒有智慧更可悲

2. 選秀活動對青少年的成長利大于弊/弊大于利

請錄制一個小視頻，在2小時之內(nèi)用郵件回復給我們（別忘了備注你的名字），視頻內(nèi)容包括 你的自我介紹 + 任選一道題 表述出你自己的觀點，視頻時長3分鐘內(nèi)，但需保持正面拍攝，請保持衣著得體，整潔大方。

第三輪
請聽題：武漢市人口1100萬，請試推測出武漢市內(nèi)線下培訓機構(gòu)的教師有多少人？



這道題信息很少，對吧？但它是開卷題呀～然而重要的是寫出自己的解題思路。在很少的信息中尋找解決問題的方法，是不是很像我們的人生？請將答案和分析用郵件形式提交~

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面試分三個部分， 第一個是數(shù)學題測試，一共十道題 這個測試應該不太重要我感覺大部分人都能通過。第二個是自己錄三分鐘視頻，包括自我介紹加一道辯論題的論述，我的辯題是公眾人物是否要表里如一。第三個部分是性格測試加一道題目，題目是武漢市有1100萬人，那么正規(guī)保姆有多少人。然后我第三輪被刷了。

火花思維武漢數(shù)學思維輔導老師面試題

沒有面試官的提問，主要就是在線上的那三個部分的問題。第二部分那個辯論題是有兩道任選一道，一道是公眾人物是否要表里如一，還有一道是大學生短期支教是否合理（好像是這個）

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簡單說下面試內(nèi)容。
第一次去：
一面：
1,口答“將知識傳授清楚是否是評判一個好老師的第一原則？”
2,筆答“L3階段家長想學退掉L3的課去學基礎課程，你如何挽留。”
筆答前會發(fā)一張紙簡述火花思維課程設置，答題思路根據(jù)這個來。
之后在外坐著等待二面通知。
二面：
1，做自我介紹。
2，口答問題：
如：你有啥缺點？為什么選擇火花？你之前的工作經(jīng)歷？或根據(jù)你的簡歷問你問題。

之后回家等消息，未通過好像不會發(fā)消息。通過的話，會電話加郵件通知大后天考核加終面。

火花思維武漢輔導老師面試題

差不多就這些 花了一兩小時吧 問題主要集中在第二次面試 問你的興趣愛好 平常怎樣減壓 一些工作經(jīng)歷 反正想到啥問啥 基本沒有固定模式 回答盡量貼近你要面試的崗位 把這個崗位所需要的一種能力展現(xiàn)出來 最后記得保持自信！

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