2次面試，一次是在校園招聘會上，HR收了我的簡歷，現場面試了一會兒，內容沒什么特別的。無非是詢問上簡歷上的一些內容的細節，問了問家庭情況，是否對公司有了解等。
第二次面試是HR通知我直接去公司，經理和總監總是面我，先英文自我介紹，問了問讀書研究的課題，再進行筆試（題目簡單的很，當時太緊張答的一般），最后聊了聊為什么想加入這個公司。

博西華家用電器有限公司軟件工程師面試題

2次面試，一次是在校園招聘會上，HR收了我的簡歷，現場面試了一會兒，內容沒什么特別的。無非是詢問上簡歷上的一些內容的細節，問了問家庭情況，是否對公司有了解等。
第二次面試是HR通知我直接去公司，經理和總監總是面我，先英文自我介紹，問了問讀書研究的課題，再進行筆試（題目簡單的很，當時太緊張答的一般），最后聊了聊為什么想加入這個公司。

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第一次電話簡單了解了一下情況，后續通知去公司面。技術上基本沒怎么問（不知道為什么），然后就問了一些工作經歷。就簡單回答了一下。然后經理覺得提的工資有點高，就這個問題糾結了好一陣

博西華家用電器有限公司軟件工程師面試題

工作經歷介紹，然后對待遇的看法?

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第一輪是HR 和部門經理面試，技術面，了解一些技術方面知識，先中文后英文；

第二輪是HR,部門經理和老外，全英文，大概半小時，

博西華家用電器有限公司軟件工程師面試題

為什么離職？

有什么職業規劃？?

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