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萬(wàn)科集團(tuán) 110人分享

萬(wàn)科集團(tuán) 面試 (共90條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 64
  • 2%
  • 28%
  • 57%
  • 11%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

萬(wàn)科集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共90條) 最近更新時(shí)間:2022-12-08 15:06:57

財(cái)務(wù)管理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 萬(wàn)科集團(tuán)
2022-11-15 11:36:57 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

做完線上測(cè)評(píng)后很快便收到了萬(wàn)科的面試邀約,這是我大四求職過(guò)程中第一份面試 總體而言發(fā)揮一般。初面的形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。我在的這個(gè)小組都有海外留學(xué)的背景,9個(gè)候選者中只有我一個(gè)本科生,當(dāng)時(shí)自我介紹后整個(gè)人心情有點(diǎn)崩潰。最后也沒(méi)有入圍,不過(guò)這也算是很好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。最后說(shuō)一點(diǎn),我穿了西裝去參加這個(gè)線上面試但事實(shí)證明實(shí)力比形式重要,面試官最看重的還是個(gè)人能力所以沒(méi)必要線上面試在穿著上花太大功夫。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題

面試官問(wèn)的問(wèn)題是,自我介紹加上直播經(jīng)濟(jì)對(duì)于傳統(tǒng)實(shí)體店的影響以及應(yīng)對(duì)措施。每個(gè)人三分鐘準(zhǔn)備好后即可發(fā)言。都是海外留學(xué)背景感覺(jué)特別能說(shuō),角度也各有側(cè)重很新穎。接下來(lái)面試官又問(wèn)了讓我們?cè)u(píng)價(jià)上一位發(fā)言的同學(xué),這個(gè)問(wèn)題我完全沒(méi)有預(yù)料到,當(dāng)時(shí)我在準(zhǔn)備發(fā)言根本沒(méi)有仔細(xì)聽(tīng)前面的同學(xué)在講什么。所以表現(xiàn)挺糟糕的。大家可以準(zhǔn)備一下這個(gè)點(diǎn),要細(xì)心聆聽(tīng)你前面和后面發(fā)言的同學(xué)都講了什么。

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成本招采面試經(jīng)驗(yàn)(西南區(qū)域) - 萬(wàn)科集團(tuán)
2021-10-08 20:27:27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

萬(wàn)科今年總共3輪面試,現(xiàn)在已進(jìn)行到第三輪終審核階段。
第一輪:線下小組面試,10人一組,2位面試官,題目是對(duì)公司如何調(diào)動(dòng)員工工作積極性的措施重要程度排序。我和室友在一個(gè)小組,面試前說(shuō)好聯(lián)手懟別人的,結(jié)果哈哈我被他懟了,因?yàn)橛^點(diǎn)不一致,最后我通過(guò)了初面。
第二輪:一輪面完當(dāng)晚就出結(jié)果了,第二天還是老地方線下1V2面試,人力和職能負(fù)責(zé)人一起面試,會(huì)分別問(wèn)基礎(chǔ)的保潔八大問(wèn)和針對(duì)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷提問(wèn)。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科集團(tuán)成本招采面試題

首先進(jìn)行自我介紹
之后會(huì)問(wèn)到為什么選擇該崗位,本人土木工程選擇成本招采崗而不是工程崗的原因。
出國(guó)留學(xué)的收獲是什么?
如何理解招采在地產(chǎn)各個(gè)職能間的作用。
說(shuō)一件努力去做并成功的事情。

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倉(cāng)儲(chǔ)/物流面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 萬(wàn)科集團(tuán)
2022-12-08 15:06:57 | 校園招聘
面試過(guò)程:

群面在酒店大宴會(huì)廳擺了很多桌同時(shí)進(jìn)行十人一組的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們組內(nèi)抽case分為兩小組,A題與B題進(jìn)行組內(nèi)辯論,最后得出一個(gè)方案向hr匯報(bào)。是關(guān)于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的題目,會(huì)發(fā)一張草稿紙用于記錄,hr會(huì)全程觀察。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)/物流面試題

面試官只會(huì)在桌邊走動(dòng)觀察每個(gè)人的發(fā)言與筆記記錄。
面試官會(huì)cue流程,提醒閱讀case的時(shí)間到啦,提醒接下來(lái)是討論環(huán)節(jié),但不會(huì)提醒時(shí)間快到了,所以時(shí)間需要額外注意!

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景觀設(shè)計(jì)崗面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 萬(wàn)科集團(tuán)
2021-10-18 16:13:26 | 校園招聘
面試過(guò)程:

設(shè)計(jì)崗位的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是采用做模型的形式,按照專(zhuān)業(yè)分成兩個(gè)小組,我們的題目是一個(gè)新區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì),圍繞方案進(jìn)行模型制作,時(shí)間比較緊張,最后有一個(gè)匯報(bào)環(huán)節(jié),是不分組的,我們小組等另外小組匯報(bào)完才準(zhǔn)備說(shuō),但是已經(jīng)沒(méi)時(shí)間了。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科集團(tuán)景觀設(shè)計(jì)崗面試題

面試官全程是觀看的,但是前一部分是重點(diǎn),并沒(méi)有什么提問(wèn),最后也沒(méi)有給我們另外匯報(bào)的機(jī)會(huì)

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