兩人面試,一個技術負責人,一個人力,問題都很簡單,跟在校期間課題、實習經歷、家庭等方面有關,3-5個問題左右。
面試官問的面試題:大連機車研究所軟件設計師面試題
畢業論文是什么方向;
大致的研究內容;
有關掌握的軟件,應用的語言的基本問題;
對未來的規劃
事業部主管工藝副總,工藝部長,生產部長,人力專員,組成面試小組。問一些個人經歷,問一些專業經歷,解決了哪些問題。大概時間二十分鐘左右。重點衡量能不能接受在大連旅順工作。
面試官問的面試題:大連機車研究所焊接工藝工程師面試題
1.自我介紹。
2.工作經歷情況。工作中解決過哪些問題,工作亮點,舉一個例子。
3.對公司有何了解。
4.對工作地點是否介意,能不能接受通勤。
首先是宣講會投簡歷,投完簡歷不到10分鐘就有人來電話說要給我面試一下,面試的內容就是做過的項目,比較水,然后就告訴我稍后由人力資源的來電話我,直接就要我了,然后就開始要簽三方,很嚇人,拒絕了
面試官問的面試題:大連機車研究所機械工程師面試題
首先是宣講會投簡歷,投完簡歷不到10分鐘就有人來電話說要給我面試一下,面試的內容就是做過的項目,比較水,然后就告訴我稍后由人力資源的來電話我,直接就要我了,然后就開始要簽三方,很嚇人,拒絕了
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