HR和技術經理一起,問下簡單的東西。但沒什么特別難得,就是根據簡歷來問,他們也不是太懂,所以沒有很多細節的東西,進來才發現,他們就是忽悠,面的時候忽悠他們的崗位,說多牛逼,多厲害,其實不是。
面試官問的面試題:上海海得控制系統股份有限公司軟件工程師面試題
對公司的了解什么的啊,以前做的產品。
HR和技術經理一起,問下簡單的東西。但沒什么特別難得,就是根據簡歷來問,他們也不是太懂,所以沒有很多細節的東西,進來才發現,他們就是忽悠,面的時候忽悠他們的崗位,說多牛逼,多厲害,其實不是。
先電話詢問現在的工作情況和換工作的原因,聊得比較滿意后就預約面試時間,由部門經理和技術總監一起面試,聊以前工作比較多,專業問題稍微帶點,蠻簡單的
面試官問的面試題:上海海得控制系統股份有限公司電氣工程師面試題
先電話詢問現在的工作情況和換工作的原因,聊得比較滿意后就預約面試時間,由部門經理和技術總監一起面試,聊以前工作比較多,專業問題稍微帶點,蠻簡單的
面試過程算順利,面試官也比較耐心。總體還算滿意。
面試官問的面試題:上海海得控制系統股份有限公司銷售工程師面試題
為什么提出跳槽,目前是在職還是離職,目前工作的滿意度
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