面試分為兩輪,因?yàn)橐咔榈脑蚨际蔷€上面試,第一輪面試主要是HR面,了解個(gè)人的基本情況和簡歷上面的一些信息,問題比較簡單,比如會(huì)問到校園里面的社團(tuán)經(jīng)歷,擔(dān)任了什么身份角色,整體的面試分為比較輕松,第二面是部門面試,部門的經(jīng)理和HR BP會(huì)詢問一些專業(yè)性的知識(shí)問題,也是跟個(gè)人專業(yè)相關(guān)
面試官問的面試題:廣東溢達(dá)紡織有限公司運(yùn)營培訓(xùn)生面試題
請(qǐng)概括描述你的項(xiàng)目經(jīng)歷,并說說你在該項(xiàng)目中擔(dān)任的主要職責(zé),在團(tuán)隊(duì)合作中遇到過什么困難,你是如何解決的?說說在團(tuán)隊(duì)中遇到矛盾時(shí)是如何解決分歧
總共有三輪
1、筆試,題目類似于考公務(wù)員行測(cè)的題目,這一輪刷人比較嚴(yán)重,會(huì)刷下一大半
2、人力資源總監(jiān)面試,面試整個(gè)過程10分鐘左右,包括自我介紹,為什么選擇他們企業(yè),你覺得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)
3、去佛山參加復(fù)試
廣東溢達(dá)紡織有限公司運(yùn)營培訓(xùn)生面試題
1、自我介紹
2、你為什么選擇他們企業(yè)
3、你覺得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)讓他們選擇你?
4、你希望在企業(yè)得到怎樣的發(fā)展
大概是這些吧,其他的問題不是很記得了
筆試考的公務(wù)員行測(cè)的題目,群面之后又有一對(duì)一面試。一對(duì)一面試是總經(jīng)理級(jí)別的人面試的,一邊面試一邊會(huì)記錄一些你面試回答的問題。
面試官問的面試題:廣東溢達(dá)紡織有限公司管理培訓(xùn)生面試題
1.為什么選擇我們公司,你覺得我們公司最吸引你的地方是哪里
2.講一講自己的職業(yè)規(guī)劃,有沒有什么目標(biāo)
3.用三個(gè)詞語來描述一下自己的性格
4.用英文做一下自我介紹,會(huì)用英文提一些簡單的問題。
(共35條) 深圳市富安娜家居用品股份有限公司
(共34條) 廣東溢達(dá)紡織有限公司
(共28條) 魯泰紡織股份有限公司
(共35條) 深圳市富安娜家居用品股份有限公司
(共28條) 魯泰紡織股份有限公司
(共10條) 華孚色紡
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共4條) 上海寰通商務(wù)科技有限公司
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子