hr面,先是自我介紹;之后是講講對投遞崗位的理解和自己為什么適合這個崗位;之后是對平安產(chǎn)險有什么了解,為什么選擇平安;然后說自己是否對戶口有要求,期望薪資是多少。結(jié)束。
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險數(shù)據(jù)精算面試題
先是自我介紹;之后是講講對投遞崗位的理解和自己為什么適合這個崗位;之后是對平安產(chǎn)險有什么了解,為什么選擇平安;然后說自己是否對戶口有要求,期望薪資是多少。結(jié)束。
網(wǎng)申之后很快往郵箱里就發(fā)了在線測評的鏈接,主要是一些性格測試和IQ p測試。過了一兩天就通知一面,騰訊會議里進(jìn)行的,面試的應(yīng)該不是HR,可能是部門主管之類的
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險橙星管培生(核保)面試題
首先是一分鐘的自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了一些問題。包括為什么會投遞保險公司的崗位,對保險公司有什么認(rèn)識之類的。問了期望的薪資(這個確實沒想到會這么快問)。問了對于面試的崗位來說最大的優(yōu)勢和不足還問了IT方面的技能,matlab,python,excel等等的。
在平安的工作真的跟打仗一樣,非常的需要高效率,面試直接是上屬領(lǐng)導(dǎo)面試,他一邊噼里啪啦的敲擊著電腦鍵盤,一邊吩咐工作,一邊和我溝通,直到二面才稍微的正式了一點
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險交易風(fēng)控面試題
工作經(jīng)驗,為什么選擇這個行業(yè),曾經(jīng)的戰(zhàn)績,性格優(yōu)缺點,能不能接受加班,能不能服從工作安排
穿了正裝去面試,面試時間比通知時間延后了一些,因為上一位還沒面試完。過程持續(xù)了20-30分鐘,只有一位面試官,就是HR。HR說分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)在出差,所以二面要等到領(lǐng)導(dǎo)回來再說,如果沒有通知說明初面沒過。
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險品牌宣傳面試題
1.自我介紹
2.未來的職業(yè)規(guī)劃
3.問我其中一條跟新媒體宣傳有關(guān)的實習(xí)做了什么?學(xué)到了什么?
4.如何理解面試崗位的工作?你覺得這個崗位最需要什么能力?
5.為什么選擇這個崗位?
6.現(xiàn)在已經(jīng)有了什么工作機(jī)會?
把人全部拉進(jìn)騰訊會議里面,單個單個開始面試 ,詢問為什么要投遞這個公司,對于自身和其他專業(yè)相比,有什么優(yōu)勢?對公司的看法是什么?自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險車物查勘定損面試題
詢問為什么要投遞這個公司,對于自身和其他專業(yè)相比,有什么優(yōu)勢?對公司的看法是什么?自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
差不多10人的群面,先分為2組各自討論。分組內(nèi)個人陳述:挑3個最重要的圖表,每個人講述1分鐘。每組選出一個代表陳述總結(jié)。兩個小組互相提問。最后選出一人總結(jié)。
面試官問的面試題:平安產(chǎn)險平安產(chǎn)險管培生面試題
跟保險產(chǎn)品有關(guān),題目是圖表分析,制定方案。圖表有10個,條形圖數(shù)據(jù)表等等都有,考生需要抓住重點回答。
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