第一輪為簡歷篩選，通過會接到通知參加初試，方式為單向視頻的方式，一共兩個問題，每個問題給30s思考時間，之后1分鐘作答時間。

榮盛發展一般財務人員面試題

1、首先進行自我介紹，時長一分鐘
2、談一談你對財務人員原則性和服務性的看法，時長一分鐘
兩個問題都有回放和一次重新錄制的機會

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我應聘的榮盛地產的暑期實習生，消息是在班群里得知的。然后我就在一個周末的早上去聽了他在學校的宣講會，宣講會之后就開始面試，一對一那種，面試題目被寫在一張紙上，你自己看著每條回答就可以了，都是一些基本信息，比如身高、家鄉、是否有男女朋友等。上午面完，中午就發短信通知過了，下午是群面，因為參加面試的人不多，所以把所有專業的人都放在了一起，進行25分鐘群面。

榮盛房地產發展股份有限公司財務管理面試題

在一對一面試的時候，問了我四六級過了沒有，有沒有掛過科等，看出來對成績還是有點看中的，在群面的時候，問了我們每個人，如果淘汰二個人應該淘汰那兩個，還有會問每個人專業問題，比如問了我會計的基本原則，還有利潤表和資產負債表相同的科目。

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無領導小組討論，讓我們分析兩家公司的財務報表，運用杜邦分析，因為不是本專業，所以發揮的不好

榮盛發展財務面試題

速動比率怎么算的，一些會計的基礎知識吧。還有對于整個群面過程的看法，覺得誰表現的最好誰表現的最差

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